“El voluntariado ofrece a las personas mayores la oportunidad de seguir sintiéndose útiles a la sociedad”

Xabier Orueta. Delegado de Euskadi y Cantabria de la Fundación Vicente Ferrer

Foto: Trini Ugarte


Trini Ugarte

El próximo 9 de noviembre, la Fundación Vicente Ferrer (FVF) celebrará en Bilbao su 20º aniversario. Bajo el lema “20 años contigo”, la ONG que trabaja en La India con los más desfavorecidos quiere agradecer a todos sus colaboradores en España el apoyo recibido desde su creación. Entre todas las colaboraciones, el trabajo de los voluntarios es fundamental. Personas que ofrecen parte de su tiempo para llevar a cabo tareas que permiten a la FVF llegar mucho más allá de donde llegaría si no contara con su aportación generosa y desinteresada. Xabier Orueta (Getxo 1976) es el delegado de Euskadi y Cantabria de la Fundación Vicente Ferrer. Conoce muy bien el perfil de los voluntarios de su zona. Su relación con ellos es directa y él mismo se encarga de coordinar a un grupo que cada vez es más numeroso.

 Xabier, queda poco para la gran celebración en Bilbao.

Sí, el día 9 por la tarde nos reunimos en el Bizkaia Aretoa de la UPV/EHU para agradecer a todos nuestros colaboradores haber llegado a cumplir 20 años. Todo el equipo de la Fundación en Euskadi y Cantabria tendrá ocasión de dar las gracias personalmente a todos sus colaboradores, padrinos y voluntarios.

¿Cómo concibe una ONG el voluntariado?

Creo que todas las organizaciones sociales lo concebimos de un modo parecido.  Para las ONG es fundamental el papel de los voluntarios. Son personas que ofrecen su tiempo, su experiencia y sus conocimientos de forma altruista, sin esperar nada a cambio. Aunque saben que esa acción les va a reportar una gran satisfacción personal.

¿Hasta qué punto es necesario para la Fundación Vicente Ferrer el trabajo del voluntariado?

Para nosotros es indispensable. El equipo de trabajadores de la Fundación es bastante pequeño. El motivo es que queremos optimizar los ingresos al máximo y procuramos que prácticamente todos los fondos captados vayan a La India. Por eso son tan importantes los voluntarios, porque nos ayudan a llegar donde de otro modo difícilmente llegaríamos.

"No se puede obligar a nadie a ser voluntario.
Tiene que nacer de uno mismo"

¿Dónde son más necesarios los voluntarios, sobre el terreno, en La India, o en España?

En ambos lugares, pero lo cierto es que, en nuestro caso, los voluntarios que van a La India son muy pocos y tienen un perfil muy especializado. Intentamos formar al personal local para que sean ellos mismos los que trabajen por el desarrollo del lugar donde viven. Para nosotros son mucho más necesarios los voluntarios aquí. Ellos son los que nos ayudan a llegar a más personas para animarles a colaborar con la Fundación.

¿Cómo es el perfil de sus voluntarios?

Es muy variado, aunque las mujeres son mayoría. También en lo que se refiere a las edades hay de todo: personas jóvenes y mayores. Aunque yo diría que el perfil estándar del voluntario es una mujer de unos cincuenta años.

¿Cuántos voluntarios tienen en su delegación?

Hay un equipo permanente de unas veinte personas. Después, para cuestiones puntuales, contamos con otras diez o quince personas más.

Para la FVF la experiencia
de los voluntarios más mayores es muy valiosa

¿Hay personas mayores entre sus voluntarios?

Si, por supuesto. Son personas a las que valoramos mucho. Suelen ser muy activas, entusiastas, disponen de mucho tiempo libre y para nosotros su experiencia es muy valiosa.

¿Hay diferencias entre las personas voluntarias según su edad?

Depende de cada persona, pero no creo que tenga que ver con la edad. Más bien con la forma de ser de cada uno.

En el caso de la FVF, ¿cuáles son las tareas que desempeñan las personas mayores voluntarias?

No tenemos tareas específicas según la edad. Esto también depende del perfil del voluntario. Por ejemplo, uno de los voluntarios más activos de nuestra delegación es un hombre de más de setenta años que suele acudir a ofrecer charlas a los institutos de educación secundaria, pero que también ha sido capaz de organizar una subasta en el Café La Granja de Bilbao o de visitar a todos los notarios de la Comunidad Autónoma Vasca para que asesoren a sus clientes y a la hora de hacer testamento piensen en la FVF.

Una persona mayor que quiera ser voluntaria, ¿tiene que tener algunas características especiales?

En primer lugar tiene que tener ganas. No se puede obligar a nadie a ser voluntario, tiene que nacer de uno mismo. Después, nosotros nos encargamos de explicarle cuál es la función de un voluntario y el compromiso que debe adquirir. También le contamos cuál será el apoyo que recibirá por parte de la delegación para poder llevar a cabo su trabajo como voluntario. Una vez que hemos llevado a cabo el proceso de acogida y formación,  es una cuestión de rodaje, de tiempo, ir viendo dónde encaja mejor y se siente más cómodo.

¿Qué cree usted que aporta el voluntariado a las personas mayores?

La oportunidad de seguir sintiéndose activas y útiles a la sociedad. De seguir compartiendo todo el conocimiento que han adquirido durante su existencia. Es muy gratificante para ellas sentir que una vez que se ha terminado su vida laboral o que sus obligaciones familiares se han aligerado, cuentan con un entorno que las acoge y las valora enormemente.